Soud zamítl žalobu, již podala kvůli sexuálnímu obtěžování ze strany svého nadřízeného řidička tramvaje Terezie Štorkánová. Sedmadvacetiletá žalobkyně se obrátila na soud kvůli tomu, že se jí František Hoskovec na pracovišti neslušně dotýkal. Soud zamítl žalobu, již podala kvůli sexuálnímu obtěžování ze strany svého nadřízeného řidička tramvaje Terezie Štorkánová. Sedmadvacetiletá žalobkyně se obrátila na soud kvůli tomu, že se jí František Hoskovec na pracovišti neslušně dotýkal. Obvodní soud pro Prahu 9 dnes spor rozhodl v její neprospěch. Podle dostupných informací jde zřejmě o první případ žaloby kvůli sexuálnímu obtěžování, jež se do českého pracovního práva dostalo před dvěma lety. Štorkánová zažalovala Hoskovce kvůli tomu, že ji 30. března 2001 uchopil za rameno a velmi těsně přitiskl k sobě, až se prsy dotýkala jeho těla. Podle předsedy senátu Štěpána Hnaníčka mohla žalobkyně toto jednání vnímat jako urážlivé a ponižující její důstojnost. Soudce je označil za nevhodné a odporující dobrým mravům ve slušné společnosti. "Incident ale neměl sexuální povahu," prohlásil soudce. Mladá žena původně chtěla, aby se věc vyřešila v rámci dopravního podniku, který je jejím zaměstnavatelem. Hoskovec se jí ale odmítl omluvit. Rozhodla se proto obrátit na soud, aby dopravní podnik nadřízenému omluvu nařídil. Chtěla, aby omluva zazněla v přítomnosti pěti dalších pracovníků podniku. Podle dnešního verdiktu však není namístě věc řešit podle příslušného ustanovení zákoníku práce, který zapovídá nerovné zacházení s muži a ženami. Podle zástupkyně žalovaného podniku Evy Doležalové je třeba rozhodnutí soudu respektovat. Hoskovec se dnešního vyhlášení rozsudku nezúčastnil. "Nemohu jednoznačně říci, zda tam byl sexuální podtext, ale spíš si myslím, že nebyl," řekla po vynesení rozsudku Štorkánová. Byla ale spokojena s tím, že soud konstatoval nevhodné chování Hoskovce vůči ní. "Na tom se dá stavět dál," dodala. Štorkánová novinářům řekla, že se po poradě s právníkem pravděpodobně odvolá. Dnešní verdikt tedy zřejmě ještě přezkoumá Městský soud v Praze. První soudní případ s problematikou mobbingu na pracovišti. Myslím, že bychom si také mohli vzít příklad. I my se můžeme setkat s něčím podobným a nebo jsem se již setkali. Nebojte se to dát k soudu, alespoň se konečně něco začne dít ve smyslu práva člověka na důstojný život ve společnosti.