Návrh na taxativní zákaz diskriminace homosexuálů v zaměstnání - podobně jako v případě rasy, barvy pleti, pohlaví, víry - při dnešním schvalování novely zákoníku práce ve slovenském parlamentu neprošel ! "Podmínkou pro vstup Slovenska do Evropské unie je, aby stejná práva byla zaručena i pro homosexuální muže a lesbické ženy. Dokud v našem právním systému nebudeme mít zaručenu rovnost i na základě sexuální orientace, unie nás nepřijme," tvrdil v rozhlasovém rozhovoru mluvčí iniciativy Inakosť, pokládající rozhodnutí parlamentu za potvrzení "jasné diskriminace". Návrh na taxativní zákaz diskriminace homosexuálů v zaměstnání - podobně jako v případě rasy, barvy pleti, pohlaví, víry - při dnešním schvalování novely zákoníku práce ve slovenském parlamentu neprošel ! "Podmínkou pro vstup Slovenska do Evropské unie je, aby stejná práva byla zaručena i pro homosexuální muže a lesbické ženy. Dokud v našem právním systému nebudeme mít zaručenu rovnost i na základě sexuální orientace, unie nás nepřijme," tvrdil v rozhlasovém rozhovoru mluvčí iniciativy Inakosť, pokládající rozhodnutí parlamentu za potvrzení "jasné diskriminace". Ministerstvo práce přitom nebylo proti "antidiskriminačnímu" dodatku, protože Evropská unie loni schválila směrnici o nediskriminaci sexuální orientace, jež má být účinná pro členské a přidružené země od roku 2003. Ministr Peter Magvaši předpokládá, že zákaz diskriminace homosexuálů ve slovenském právu bude úkolem pro příští, méně konzervativní parlament, který vzejde z voleb v příštím roce. Schválením zákoníku, který vstoupí v platnost od 1. ledna příštího roku, vyvrcholila desetiletá reforma pracovního práva. Práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců se podstatně změní, smluvní svoboda v pracovním právu je výrazně posílena. O shodě v jinak znesvářené sněmovně svědčilo, že při hlasování například prošel opoziční návrh, řešící situaci zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Ochrana zaměstnanců se zvyšuje i při změně a skončení pracovního poměru. Od nového roku se na výplatní pásce objeví kromě mzdy i zaměstnavatelovy odvody na zdravotní a sociální pojištění. Podle zákoníku minimální délka dovolené bude činit 20 dnů, pracovní doba týdně 40 hodin, u mladších než 16 let pak jen 30 hodin. Poslanci dnes schválili také zákon o státní službě, podle něhož sice úředníky čeká nejen takzvaná definitiva, "vykoupená" zákazem podnikat, ale i pravidelné prověrky - v případě dvojího neúspěchu, bude možné nevyhovujícího zaměstnance propustit. Opět však neprošel návrh, aby státní zaměstnanec nemohl být diskriminován na základě své sexuální orientace. Série hlasování o pracovním právu nakonec oddálila očekávané projednávání návrhů zákonů spjatých s dosud odkládanou reformou veřejné správy. Parlament si však prodloužil práci až do půlnoci.