Královéhradeckou firmu Akyma, jejíž vedoucí odmítla zaměstnat třicetiletou ženu v kuchyni kvůli jejímu romskému původu, čeká správní řízení. Může dostat pokutu až 250.000 korun. Úřad práce totiž potvrdil, že pracovnice firmy porušila zákon a dopustila se otevřené diskriminace uchazeče o zaměstnání.
Královéhradeckou firmu Akyma, jejíž vedoucí odmítla zaměstnat třicetiletou ženu v kuchyni kvůli jejímu romskému původu, čeká správní řízení. Může dostat pokutu až 250.000 korun. Úřad práce totiž potvrdil, že pracovnice firmy porušila zákon a dopustila se otevřené diskriminace uchazeče o zaměstnání.
"S porušením pracovního práva se ve své praxi setkáváme, například při ukončování pracovních poměrů a podobně. Toto je však první případ takovéto otevřené diskriminace nejen u nás, ale v celé ČR," řekl dnes ČTK ředitel královéhradeckého úřadu práce David Kafka. Potvrdil, že úřad v minulých dnech ukončil vyšetřování a dokumentaci případu a v nejbližší době zahájí správní řízení.
Zákon zakazující diskriminaci v zaměstnaneckých vztazích, ať už kvůli věku, pohlaví, rase, náboženství nebo sexuální orientaci, platí od října 1999. Královéhradecký Úřad práce podle Kafky dosud nepokutoval žádnou z místních firem za jeho porušení. "Předtím, než vstoupila novela v platnost, jsme však s firmami hodně hovořili o chybách, kterých se dopouštěly," dodává. Vedoucí kuchyně, která Marcelu Zupkovou odmítla zaměstnat, odůvodnila svůj postup jejím romským původem i v dokladu pro úřad práce. Zupková, která podle tisku již třetí rok marně hledá práci, je odmítnutím uražena. Stěžovala si na úřadu práce a na vedoucí kuchyně podala i trestní oznámení, které má státní zástupce posoudit v nejbližší době.
Vedoucí firmy, která mladou Romku odmítla do práce přijmout, se bohužel nepodařilo zastihnout. Od zveřejnění případu se komunikaci s médii vyhýbá.
